一、企业使命
1、人本性。企业文化是一种以人为本的文化，本质的内容就是强调人的理想、道德、价值观、行为规范在企业管理中的核心作用，强调在企业管理中要理解人、尊重人、关心人。注重人的全面发展，用愿景鼓舞人，用精神凝聚人，用机制激励人，用环境培育人。
2、诚信、专业、创新、业绩
3、人心齐，泰山移。
4、客户为先、诚信、协作、感恩、拼搏、担当
5、经历了从职场新人到管理人员的转变
6、东风汽车集团有限公司是中央直管的特大型汽车企业，主营业务涵盖全系列商用车、乘用车、新能源汽车、军车、关键汽车总成和零部件、汽车装备以及汽车相关业务。
7、松本清松本清以索芙特股份有限公司、桂林集琦药业股份有限公司两大基地为依托，建立了松本清健康美尚研究中心。松本清的企业使命是：致力于人类的健康美丽事业，以健康为根本，以美丽的目的，遵循天然、健康、亲善的同理价值观，力求给消费者带去亲人般的产品体验。索芙特股份有限公司授权广州市靓本清超市有限公司拥有松本清品牌的使用权。广州市靓本清超市有限公司，注册资金1亿1200万元，负责松本清的产品开发、渠道建设、售后服务等全方位业务。
8、30)如果没有今天，怎么会有明天。
9、 为配置企业资源提供基础或标准；
10、 明确企业发展的角色定位。
11、同建共享信任责任创新与企业家精神
12、通用电器(GE)：企业使命：无边界，快速、远大；以科技及创新改良生活品质，在对顾客、员工、社会与股东的责任之间求取互相依赖的平衡；在我们服务的每一个市场中，要成为数一数二的公司，并且改革公司，拥有小企业一般的活力。
13、搞企业，如不能先谋几着棋，赢的可能性不大；善奕者，谋势；不善奕者，谋子。
14、铸和谐。从企业内部来讲，企业使命管理的核心是处理好人际关系，调动职工的积极性，凝结群力，达到目标。从企业外部来讲，通常情况下，公众比较关心企业的社会责任，股东较为关心自己的投资回报，政府主要关心税收与公平竞争，地方社团更为关心安全生产与稳定就业，这样他们就有可能会在企业使命与目标的认识上产生意见分歧与矛盾冲突。为此，一个良好的使命表述应能说明企业致力于满足这些不同利益相关者需要的关心与努力程度。
15、让泰康成为人们幸福生活的一部分
16、这些思想，从洋河的企业使命、愿景、战略、商业模式，到品牌、质量、人才、激励，到执行，几乎无所不包，涵盖了传统企业之生产、经营、管理的方方面面。
17、解决了许多果农盛产滞销的问题，汇源实实在在“惠及三农”
18、我们相信并尊重员工；我们诚信经营，正直为人；我们追求卓越的成就和贡献；我们鼓励并坚持创新
19、以“好人好报、大局至上的正气，众志成城、竞位争先的士气，来之能战、战之必胜的杀气”去实现企业“领先领头领一行”的目标。
20、核心价值观：提供大众强大的计算能力。
二、企业使命愿景价值观
1、贵州茅台酒股份公司主营贵州茅台酒系列产品的生产和销售，同时进行饮料、食品、包装材料的生产和销售，防伪技术开发，信息产业相关产品的研制开发。
2、申通快递品牌初创于1993年，公司致力于民族品牌的建设和发展，不断完善终端网络、中转运输网络和信息网络三网一体的立体运行体系，立足传统快递业务，全面进入电子商务领域，以专业的服务和严格的质量管理推动中国快递行业的发展。
3、惠普公司使命：为人类的幸福和发展做出技术贡献；价值观：“我们对人充分信任与尊重，我们追求高标准的贡献，我们将始终如一的情操与我们的事业融为一体，我们通过团队，通过鼓励灵活与创新来实现共同的目标——我们致力于科技的发展是为了增进人类的福利”。信念：只要给职工提供良好的工作环境并相信他们，他们就能做好工作；公司有关心和尊重个人以及承认个人成就的传统。
4、使整个人类社会受惠受益例如，有些企业的愿景就表达出企业的存在就是要为社会创造某种价值。
5、一是明确企业生存的目的定位，也就是企业存在的原因或理由。不论这种原因或理由是“提供某种产品或者服务”，还是“满足某种需要”或者“承担某个不可或缺的责任”，如果一个企业找不到合理的原因，或者存在的原因连自己都不明确，或者连自己都不能有效说服，也许我们可以说这家企业“已经没有存在的必要了”。就像人一样，经常问问自己“我为什么活着”的道理一样，企业的经营者们更应该对“企业为什么存在”了然于胸。
6、从职场小白到酒饮采购助理
7、引领绿色科技，逐梦精彩出行
8、一个伟大的组织能够长久生存下来，主要的条件并非结构形式或管理技能，而是我们称之为信念的那种精神力量，以及这种信念对于组织的全体成员所具有的感召力。我坚决相信，任何组织若想生存下去并取得成功，它就必须建立起一系列牢固的信念，这是一切经营政策和行动的前提。
9、企业宗旨从根本上说是要回答“我们的企业是什么”这个问题。实质上是要企业主为整个企业定下发展基调的问题，即“我们的企业将成为什么样的企业”问题。
10、坚守责任(爱岗敬业永不放弃)
11、让网络更安全，让世界更美好
12、以科技和人才为推动力，将申通快递打造成中国快递业标杆企业，将申通快递品牌塑造成让全社会认可的中国民族快递品牌
13、德邦快递于1996年成立，作为“大件快递的领导者”与无数商业伙伴并肩作战，共同成长。今天德邦快递已成为一家联动快递、物流、跨境、仓储与供应链的综合性物流供应商。
14、54)人人都是创新形象，个个都是创造力量。
15、诚信、担当、创新、合作
16、让零售更高效，让生活多点鲜
17、 企业使命的制定
18、整体性。企业文化是一个有机的统一整体，人的发展和企业的发展密不可分，引导企业员工把个人奋斗目标融于企业发展的整体目标之中，追求企业的整体优势和整体意志的实现。
19、做百年苏宁，社会企业员工，利益共享；树家庭氛围，沟通指导协助，责任共当
20、答案：企业使命包括两个方面的内容，即经营哲学和企业宗旨。由于企业使命带有综合性，确定难度大，需要考虑诸多因素，具体展开分析，应包括以下基本内容：(1)企业的经营范围;(2)企业成长方向;(3)企业经营规模和水平;(4)企业经营目的;(5)企业的经营哲学;(6)企业的社会责任。
三、企业使命
1、诚信、自驱、探索、专业
2、49)互帮互助像螺母，松里松外靠不住。
3、三星电子使命：为人类社会做贡献。
4、是以生产纯果汁为主的食品饮料行业，纯果汁作为一种营养又便捷的饮品，是补充维生素C
5、他所做的一切都是为了集团上千位伙伴更好的上手新产品，他用自己的奉献描绘出同创主悦集团更美好的蓝图。
6、一切都在向着更好的方向发展
7、蛋白类、果汁果乐、茶系列、水系列等，这些产品都汇源“营养大众”的体现。市场目标市场的选择和采取的战略：纯果汁市场和中浓度果汁市场(市场份额分别为8%和4%)，低浓度果汁饮料市场(占市场2%)。目前汇源在国内在这两个市场拥有优势地位。
8、向上、走进用户、开放心态、务实、担当
9、企业文化核心理念企业使命：创精彩人生造美丽生活企业愿景：引领时尚追求成为美容美发界的“肯德基”成功定义：以不断帮助别人变得更成功才是真正的成功价值观念：共创共荣共享经营理念：技术领先服务真诚品质物超所值管理理念：管理从沟通开始服务理念：细节见真诚发展策略：用短的时间开发出合适的人才企业灵魂：用爱心做事业用感恩的心做人企业精神：求真务实锐意进取自强不息永不言败企业作风：虚心好学敢想敢干雷厉风行精益求精行为准则：严于律己宽以待人少说空话多敢事实企业口号：打造卓越品牌成就卓越人生希望可以帮到您，如若对回答满意，给个好评吧嘿嘿，赠人玫瑰，手留余香，好人一生平安。。
10、以“对工作的激情、对同事的热情、对企业的感情”去实现员工“报家报业报企业”的人生追求，努力回报自己的家人，回报这份事业，回报自己服务的企业。
11、以客户需求为导向，提供高效准确的检测服务。
12、乐为人先(享受挑战不断超越)
13、让百姓乐享简单可信赖的金融生活
14、强服务抓建设，创特色。
15、使命的形成是在主体和环境之间展开的，是要解决主体意愿和环境可能之间的矛盾，解决其可能性的问题。包括机会利用的可能性和机会实现的可能性。机会利用的可能涉及环境的供需情况，机会实现的的可能性涉及主体的利益包容情况。
16、纳百川成就海业，思进取赢得未来。
